«Появление профстандарта – это не начало масштабной управленческой реформы, а этап плановой работы по переходу от квалификационных справочников к профессиональным стандартам», – так прокомментировал новый Приказ Минтруда, который начал действовать с 11 декабря 2017 года, заместитель директора ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава Фарит Кадыров.

Изменения, касающиеся модернизации здравоохранения, затронули вопрос унификации профессиональных стандартов должностей работников здравоохранения, которые нашли свое отражение в Приказе Минтруда от 07.11.2017 г. №768н.

Под указанный профстандарт подпадают 6 должностей, среди которых и должность начальника медицинской организации (главврач). Профстандарт определяет трудовые функции, требования к образованию, опыту работы, знаниям и умениям.

В рамках нового профстандарта перед руководителями медицинских организаций ставятся такие задачи, как изучение показателей общественного здоровья для выявления потребностей в медицинской помощи; анализ показателей деятельности медицинской организации; принятие оптимальных управленческих решений для обеспечения качества и безопасности медицинской деятельности; контроль за реализацией принятых решений.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес e-mail.

Меню