Цели, задачи и исполнители

Высказывание «Кадры решают все» не потерял своей актуальности. Одна из задач руководителя любого уровня – подобрать сотрудников таким образом, чтобы получилась команда, которая решит поставленные задачи.

Можно подбирать людей, ориентируясь только на уровень их экспертизы, то есть профессионализм.

Можно взять за основу личную преданность и уважение к руководителю.

Каждый руководитель стремится к гармонии: профессионалы должны добиваться поставленных целей и при этом сохранять нормальные отношения в коллективе. Любой начальник с большим опытом скажет вам, что это самая сложная и почти невыполнимая задача.

А мы готовы поспорить, потому что знаем, КАК подобрать команду, которая соответствует поставленным задачам и может сработаться с начальником.

Мы не предлагаем увольнять сотрудников или облегчать им задачи. Мы помогаем руководителям оценить потенциал каждого сотрудника, стиль руководства, степень сложности и типы задач, а затем сложить все детали в пазл.

Технология простая, понятная, но эффективная.

Хотите попробовать? Обращайтесь!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Заполните поле
Заполните поле
Пожалуйста, введите корректный адрес e-mail.

Меню